異能を活かせない上司は自ら辞すべき

ある場所で、
ある人を寄ってたかって虐める行為が行われている。
確かに、仕事が出来る人間ではない。
理解も普通とは異なって居り、ミスも犯す。
それでもその人は異能の持ち主であり
決して他者には真似できない力を持っている。
残念ながら、その人の周りのものは
その人の異能が何なのかが見えていない。
だからその異能者を異端者と見て排斥しようとする。
こんな光景は世界中のあちこちで見られるものだろう。
職場だけではなく、教育現場でもママ観る光景。
悲しいばかりである。
そんな異能の者の力を見極めること
本当は年長者たちはそこが大切。
異能の者に普通の作業をさせても無理。
しかし、その人の才能が活かされる場に移ると
誰もがその人に追随できない成果を出す。
異能を排斥するのではなく
その異能を活かすこと
それこそが上司の仕事。
その異能を認められない者は
自ら上司であることを退くべきだと思う。

ハンドボールのコーチをし始めて
特にこの異能ということが見え始めた。

カミさんが異能者だから
特にこれを感じるのかもしれない(^^)

異能者たちの相談所
私がつとめるべき仕事の一つなのかもしれない。